在大公司工作的第一个月——如何不丢面子 自动翻译
进入专业领域并开始在大公司工作可能是一次令人兴奋和令人生畏的经历。入职第一个月是一个关键时期,可能会对您在组织内的长期成功产生重大影响。让我们看看这个关键时刻的利弊,并提供在新工作环境中成功开始的路线图。
Point of View 杂志讲述了一个真实的人在 Beeline 公司的真实经历,而本指南的灵感来自于那篇文章中女孩的故事(名为“大公司新人”)。
好建议
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了解公司文化——花时间了解公司的文化、价值观和使命。这种理解将帮助您使自己的行为和行动与组织的目标保持一致。
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建立关系——投资于与同事和上级建立牢固的关系。与同事建立联系可以在您的职业发展中发挥重要作用。平易近人、开放、善于倾听。
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提出问题——不要害怕提出问题。工作的第一个月是消除疑虑并了解您的角色和责任的理想时间。寻找可以提供指导的导师或同事。
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着装得体——各公司的着装要求各不相同,但一般来说,建议着装专业并符合公司文化。穿得稍微过多比穿得过分要好。
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准时和可靠——准时工作和开会。参加和完成工作的一致性和可靠性将帮助您赢得信任和尊重。
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采取主动——即使在一开始,也要采取主动并为工作做出贡献。当机会出现时,表现出主动性和愿意承担额外责任的意愿。
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适应性——灵活并乐于改变。公司经常变化,您适应新条件的能力将受到赞赏。
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探索技术和工具——熟悉组织中使用的软件、工具和技术。这将帮助您有效且独立地工作。
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倾听和学习——吸收尽可能多的信息。倾听同事的意见,参加培训,沉浸在公司材料中。你知道的越多,你就越有价值。
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设定明确的目标——为您在公司的职业生涯定义短期和长期目标。这会给你一种方向感和动力。
但你不应该这样做
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不要做出不必要的承诺。– 避免做出无法履行的巨大承诺。少承诺多兑现比反之亦然要好。
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不要八卦或抱怨——不要八卦或抱怨同事和公司政策。消极行为可能会毁掉你的声誉。
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不要孤立自己——虽然专注于工作很重要,但您不应该孤立自己。与同事联系、参加社交活动并参与团队活动。
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不要藐视公司政策 - 熟悉并遵守公司政策。这包括道德、安全以及与您的角色相关的任何具体准则。
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花点时间给人留下印象——给人留下积极的印象很重要,但不要急于求成。在采取大胆行动之前,请花时间了解公司的文化和动态。
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不要害怕承认错误——每个人都会犯错误。当你这样做时,要承担责任,向他们学习,并将其作为成长的机会。
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不要超越界限——了解你在公司层级中的职位。不要超越你的界限或尝试承担超出你当前水平的角色和责任。
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不要羞于寻求帮助——如果您对某件事不确定,不要羞于寻求帮助或建议。寻求帮助比犯下代价高昂的错误要好得多。
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不要忽视工作与生活的平衡——虽然给人留下好印象很重要,但您不应该牺牲工作与生活的平衡。保持健康的平衡对于长期成功至关重要。
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不要低估学习曲线——了解跳槽到新公司时会有一个学习曲线。一开始感到不知所措是完全正常的,所以对自己要有耐心。
在大公司工作的第一个月就为你以后的工作定下了基调。遵循这些提示将帮助您成功度过这个关键时期,建立积极的声誉,并为有前途的职业生涯奠定基础。请记住,每一次经历都是学习的机会,如果您付出努力和时间,您将成为新工作中有价值的员工。
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